宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。

依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。