一、总体情况

2019年，在区委、区政府的统一部署下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关精神，结合工作实际，扎实做好政府信息公开工作，明确政务公开分管领导，同时调整了局政务公开工作领导小组成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导主要抓、局办公室牵头抓、各科室单位协同抓的工作机制，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，不断提升政府信息公开工作整体水平，推动政府信息公开工作有序开展。

（一）主动公开情况

2019年，区人社局主动公开政府信息共51条，公开建议和提案办理1条。主动公开政府信息类别主要有：1.领导职能、机构概况、财政信息；2.政策法规、政策解读；3.人事信息；4.重点领域信息公开；5.行政执法公示等。

（二）依申请公开情况

2019年，共受理依申请公开政府信息2件，受理方式为网络申请。从申请的信息内容来看，主要涉及事业单位公开招聘情况，全部按时办理完成，办理结果均为予以公开。无因依申请公开受理行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况

    我局持续加强政府信息公开工作管理，对照《芝罘区政府办公室关于进一步规范和加强信息公开工作的通知》等文件，完善工作机制，结合单位人事变动实际情况，不断强化信息公开工作的领导和管理，确保信息公开工作责任落实到人、任务落实到位。

（四）平台建设情况

我局充分发挥政府网站作为信息公开第一平台的作用，对照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面梳理应当主动公开的政府信息，强化网站管理责任，提高网站管理服务水平。群众可通过“中国烟台芝罘”门户网站（http:// zfq.yantai.gov.cn）的“政府信息公开”栏目查询区人力资源和社会保障局主动公开的政府信息；通过“申请公开”栏目，可向区人力资源和社会保障局提出政府信息公开申请，并查阅政府信息公开申请处理的状态。

（五）监督保障情况

    我局严格坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，指派专门同志负责该项工作，对拟公开的信息逐条进行审查，经审查合格后，才能对外公开发布，确保每条公开信息符合相关保密规定，从而促进政府信息公开工作科学化、制度化、规范化。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况

工作考核方面：2019年，我局将政务公开考核工作纳入年度工作目标管理，定期通报各科室（单位）政务公开整体情况，进一步推动我局政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平。社会评议方面：我局未收到相关社会评价意见。责任追究结果方面：我局未出现责任追究情况。

六、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

2019年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是对信息公开工作的重视程度有待提升，部分科室、单位依法依规主动公开的意识需要加强，对信息公开分类认识不清。二是政府信息公开工作机制没有完全健全，表现在个别信息更新不够及时、信息公开内容不全面、政策解读形式比较单一。

（二）改进情况

1、切实提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，提高政府信息公开工作专业化、规范化水平，不断完善制度保障、设备保障、经费保障等，为政务公开工作提供便利。

2、深化重点领域信息公开，加大对社会保险参保、行政执法公示、就业创业优惠政策等重点领域信息公开力度，做到内容全面、更新及时。

3、进一步规范依申请公开办理工作，对依申请公开的政府信息，确保答复数据准确、要素齐备、格式规范，依法依规满足申请人的信息需求。

七、其他需要报告的事项

2020年，我局办理市、区交办的人大代表建议、政协提案共5件，其中代表建议3件、政协提案2件，所有建议提案均按期完成答复并及时通过政府网站向社会公开，代表委员对答复的满意率均达100%。

2019年政府信息公开工作年度报告.pdf2019年政府信息公开工作年度报告.docx