第十四期青年干部培训班阶段性总结会议暨新进机关工作者培训班开班仪式举办

    为全面贯彻落实党的十九大精神和各级组织工作会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提升新进机关年轻干部能力素质，建设高素质专业化年轻干部队伍，昨日，在区委党校举办第十四期青年干部培训班阶段性总结会议暨新进机关工作者培训班开班仪式。区委常委、组织部长蒋海华出席并讲话，区委组织部常务副部长周治军就年轻干部培养进行部署，区委组织部副部长、组织员办主任徐继亮主持会议。“墩苗淬火”系统培养工程“成长导师”和“业务导师”，各街道（园区）、新进机关工作者接收单位分管领导，全区第十四期青年干部培训班全体学员和2018年新进机关工作者参加会议。

　　会上，与会领导查看了第十四期青年干部培训班学员学习成果，观看了青年干部培训班阶段性总结视频，朱建波同志代表青年干部培训班学员作阶段性总结汇报。为加强和改进年轻干部培养选拔工作，还明确41名经验丰富、责任心强的领导干部担任“墩苗淬火”系统培养工程“成长导师”和“业务导师”，并颁发了聘书。“墩苗淬火”新进机关工作者培训班总计2个周，1个周时间进行自主学习，学习《习近平用典》《习近平谈治国理政》等著作，提高党性素养；1个周时间进行集中理论培训，加强党性锻炼与理论素养、综合文化素养、发展能力和作风品质的提升。

　　培训将通过多种方式全面提升参训学员的综合素质。一是注重党性锻炼与理论素养提升，通过邀请党校系统和驻烟高校教授（教师）围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党章程等进行授课，帮助学员进一步坚定理想信念。二是注重综合文化素养提升，通过邀请驻烟高校教授围绕公文写作等进行授课，帮助学员进一步提升综合文化素质。三是注重发展能力提升，通过邀请相关专家围绕群众工作、产业概况等进行授课，帮助学员拓宽发展视野，提高专业化水平。四是注重作风品质提升，通过邀请党校系统和驻烟高校教授（教师）围绕责任心与执行力、廉洁从政等进行授课，帮助学员进一步提升作风品质。

　　此次培训实行班级自主管理，在广泛开展各类培训的同时，还组织丰富多彩的活动，重点是开展进基层党组织，进经济招商前沿，进信访维稳一线，进重大项目、重点工作的“四进”活动，组织开展座谈会、实地观摩、征文比赛、演讲比赛和辩论赛等活动，全面提升参训学员的能力素质。（支祖文）