烟台市芝罘区退役军人事务局2025年政务公开工作实施方案

为进一步推动政务公开工作，进一步加大政务公开力度，根据2025年政务公开工作有关要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

 一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，按照中央、省、市、区对政务公开工作的部署安排和《中华人民共和国政府信息公开条例》，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，切实提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，加强行政权力的监督，促进依法行政，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强解读回应，扩大公众参与，细化政务公开任务，深化重点领域信息公开，不断提升政务公开的质量和实效。

二、工作原则

坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。

三、工作任务

（一）坚持政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外。将涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律法规规定需要公开的事项，除依法需要保密的外应及时公开，以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。

（二）加大培训力度。加强政务公开业务培训。对相关工作人员定期进行政务公开业务培训，重点是加强新进人员和政务公开业务骨干的培训，进一步强化公开理念，不断提升专业素养，提高发布信息、解读政策、回应关切的工作能力。

（三）健全制度规范。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照条例规定及时向社会公开需要公开的政府信息。严格执行信息公开保密审查制度，对拟公开的信息，要依法依规做好保密审查，特别要做好对公开内容表述、公开时间、公开方式的研判，避免发生信息发布失实、失信。

    四、工作要求

（一）加强组织领导。要在党委统一领导下，牵头做好政务公开工作。局办公室要认真制定局政务公开的实施方案，牵头组织研究和解决推行政务公开过程中遇到的实际问题，处理好政务公开具体工作。

（二）强化激励和问责。把政务公开工作纳入局机关科室及局属单位考核内容绩效考核体系，对政务公开工作落实好的，按照有关规定予以表彰；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。