区委第一巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

日期:2026-10-30 信息来源:芝罘区人力资源和社会保障局 访问次数:
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根据区委巡察工作领导小组部署,2026年10月29日,区委第一巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察意见。区委第一巡察组组长向区人力资源和社会保障局党组书记和领导班子反馈了巡察情况;区委巡察工作领导小组成员传达了区委书记关于本轮巡察情况的指示精神,并对巡察整改工作提出了要求;区人力资源和社会保障局党组书记主持会议并作表态发言。

根据区委关于巡察工作的统一部署,2026年1月下旬至5月下旬,区委第一巡察组对区人力资源和社会保障局党组开展了巡察。巡察组认真贯彻中央巡察工作方针和区委要求,坚持深化政治巡察,紧紧围绕加强党的领导这个根本,聚焦全面从严治党,把纪律和规矩挺在前面,以“六项纪律”为尺子,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向区委报告了巡察情况。

巡察组指出,区人力资源和社会保障局党组能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心职能履职尽责,稳就业、惠民生、强人才、促和谐各项工作取得一定成效。但巡察中也发现一些突出问题,主要是:落实社会保障政策不到位,打造创业就业环境有欠缺,服务群众用情用力不够,推进人才队伍建设用力不足,风险防范意识不足,落实意识形态工作责任制有欠缺,对下属事业单位监管不到位,工作作风不扎实,内控管理不到位,党建工作落实有偏差,巡察审计反馈问题整改不彻底等问题。

巡察组提出三点意见建议。一要提高政治站位,强化责任担当,更好担起社会保障责任、人力资源产业发展责任、从严管党治党责任。二要加强作风建设,提升工作质量,聚焦维护农民工权益、抓实人才队伍建设、健全内控监管机制等方面,持续发力,推动人社工作提质增效。三要落实整改责任,提高整改成效,坚持标本兼治,进一步健全工作机制,不断巩固和深化巡察成果。

巡察工作领导小组成员指出,区人力资源和社会保障局党组要压实整改主体责任,主动担责、真抓真管,把整改作为推进高质量发展和全面从严治党的重要抓手,既要拿出“当下改”的措施,又要完善“长久立”的机制,通过整改一项问题、解决一类问题、规范一个领域。

区人力资源和社会保障局党组书记表示,此次巡察是对全局的一次“党性会诊”“廉政把脉”,对巡察组的反馈意见,局党组诚恳认领、照单全收、坚决整改。局党组将对照反馈问题,逐项梳理研究,制定整改方案,明确整改责任期限,跟踪督办,一抓到底。将把落实整改与党组主体责任落实、作风建设、班子队伍建设、党风廉政建设结合起来,以更大的决心、更高的标准、更严的措施,抓好当前和今后各个时期的工作,以实际行动向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。

区委巡察工作领导小组成员,区委第一巡察组全体成员、意识形态专项检查组成员、区人力资源和社会保障局党组领导班子成员、机关中层以上干部及下属单位主要负责人出席会议;区纪委区监委派驻第三纪检组负责同志列席会议。