烟台市芝罘区市场监督管理局2026年政务公开培训计划

为进一步提高政务公开工作人员素质和专业化水平，打造高水平政务公开队伍，结合根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和我局政务公开工作安排部署，制定2026年政务公开年度培训工作计划。

一、指导思想

坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

政务公开工作人员。

三、培训内容

（一）政策合规培训：解读《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政策解读工作指引》，规范“三审三校”信息审核、发布流程。

（二）业务实操培训：聚焦依申请公开全流程办理、政务公开专栏运维、信息公开年度工作报告编制、主动公开事项目录编制与动态更新等核心业务，结合典型案例复盘优化，规范业务操作流程。

（三）创新服务培训：涵盖政务公开宣传稿件撰写、回应关切、公众参与规范，分享省内外创新案例，提升政民互动质效。

（四）数字化应用培训：分享政务数据开放规范及数字化技术在政策解读中的创新应用，提升政务公开数字化服务效能。

四、培训方式

（一）参加政府组织的培训。组织政务公开工作人员参加政府举办的政务公开工作业务培训，增强政务公开法律意识，规范化开展政务公开工作。

（二）参加上级机关组织的培训。组织政务公开工作人员参加上级机关举办的公开工作业务培训，明确公开事项范围和纪律要求，结合市场监管开展政务公开工作。