【专家解读】芝罘区2022年度“招商引资突破年”实施方案

6月1日，烟台市芝罘区发布了《芝罘区2022年度“招商引资突破年”实施方案》（以下简称《实施方案》）。青岛大学教授、泰山产业领军人才、博士生导师孙国茂教授从专业角度对政策进行了解读。

孙国茂教授认为，《实施方案》的出台恰逢其时，方案结合芝罘区“十四五”期间发展规划和总体目标，分析研判芝罘项目现状及未来发展水平，借鉴其他区市先进经验做法的基础上进行修改完善，既能对优质项目兑现实质性奖励，又不作为普惠性政策从而达到激励目的。注重项目筛选，确保所招引的都是实实在在、前景可期的大项目、好项目，围绕建链延链补链强链全力实施精准招引，做到新引进的项目与主导产业高度契合，聚力打造信息技术、智能制造、商贸金融、文化旅游等现代新兴产业，加快理念更新、机制创新，组好招商攻坚强力战队,以“链长制”招商、机制创新、日韩欧美招商、平台招引、项目推进、涉企服务六大攻坚战为核心，着力激发广大干部抓招商上项目的积极性和主动性.全面推动芝罘区招商引资工作.

孙国茂教授认为，《实施方案》明确了芝罘区内资外资目标，一是要重点解决思想上“怎么看”的问题。招商引资和项目建设是城市发展的希望和底气，从区域竞争态势、自身优势潜力来看，必须全力以赴紧盯发展形势，抢抓发展机遇，抢抓区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）、中日韩自贸区、黄河流域生态保护和高质量发展、胶东经济圈一体化等重大战略机遇，释放发展潜能，努力在新一轮区域竞争中抢占先机、赢得主动。二是要重点解决行动上“怎么干”的问题。坚决打好招商引资和项目建设这场攻坚突破硬仗，必须要有拼抢竞进的决心、务实管用的招法、优良环境的支撑，全面发起“六大攻坚战”，建立由区级领导挂帅“链长制”，确定重点产业链，瞄准央企和行业龙头企业，确保总体目标真正做实做细，为省级以上园区和重点区直部门分别提出了年度攻坚目标，最大限度凝聚全区招商合力，为实现年度目标提供了有力保障。三是要重点解决机制上“怎么推”的问题。坚持以实干明导向，完善招商引资结果评价体系，设立“招商引资和服务经济工作”擂台赛，通过晒成效、比进度、找差距，全面形成大抓招商、大上项目的生动局面，坚持以实效定标尺，切实以督导问责倒逼工作落实。

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